LMPF | LMPF siūlymai Nacionalinio miškų sektoriaus strateginio dokumentui
19465
post-template-default,single,single-post,postid-19465,single-format-standard,qode-quick-links-1.0,ajax_fade,page_not_loaded,,qode-theme-ver-11.2,qode-theme-bridge,wpb-js-composer js-comp-ver-5.2.1,vc_responsive

LMPF siūlymai Nacionalinio miškų sektoriaus strateginio dokumentui

04 Rgs LMPF siūlymai Nacionalinio miškų sektoriaus strateginio dokumentui

Posted at 11:49h in profsąjunginis darbas by

Lietuvos miško ir miško pramonės darbuotojų profesinių sąjungų federacija (toliau – LMPF), atsižvelgdama į rengėjų prašymą nenukrypti nuo dokumento struktūros,  siūlymus Nacionalinio miškų sektoriaus strateginio dokumento projektui pateikė pagal Pastabų ir pasiūlymų teikimo formą.

LMPF Nacionalinio miškų sektoriaus strateginius tikslus ir uždavinius siūlo  papildyti nuostata, kad turi būti išlaikomas valstybei nuosavybės teise priklausančių miškų ploto dominavimas, šių plotų didinimui išnaudojamos visos galimybės.  Siūlymo esmė – ir toliau dominuojant valstybės nuosavybei priklausančių miškų plotui yra aiškesnis medienos  tiekimo planavimas,  mažiau problemų sprendžiant gamtotvarkos, klimato kaitos, gynybos ir kt. reikalus.

LMPF, atstovaujančiai sektoriaus darbuotojus, aktualiausias dokumento 4.4.4 tikslo  „Skaidrus, įtraukus, duomenimis grįstas valdymas ir visuomenės pasitikėjimas“ įgyvendinimas. Jam pateikiama eilė priemonių. Siūloma, užtiktrinant didesnį pastovumą ir baigiant ekspermentus,  2027 m. patvirtinti galutinę Valstybinių miškų urėdijos – didžiausio  miškų valdytojo – valdymo formą ir struktūrą, inicijuoti įvairių nuostatų, kitų normatyvinių dokumentų, reglamentuojančių miškininkystės sektoriaus veiklą bei VMU veikloje taikomų tvarkų ir procesų aprašų, pakeitimus, siekiant mažinti perteklinius biurokratinius reikalavimus bei padarant juos trumpesnius, paprastesnius ir aiškesnius, taip pat aktualu 2027 m. nustatyti VMU konkrečias nemedieninės veiklos sritis ir apimtis 5 metams.

Užtikrinant pakankamą miškų ir su miškais susijusių sektorių darbuotojų skaičių, didinant miškininko profesijos prestižą visuomenėje ir skatinant jaunuolius rinktis šią profesiją, siūloma labai konkrečios priemonės:

  1. Pagal nustatytas miškininkystės veiklos apimtis įvertinti specialistų ir darbininkiškų profesijų darbuotojų miškų sektoriuje poreikius. Trūkstamiems darbuotojams parengti atitinkamoms mokymo įstaigoms skirti valstybės finansuojamas vietas.
  2. Plėsti galimybes specialistams ir darbininkiškų profesijų darbuotojams, dirbantiems valstybiniame miškų sektoriuje, suteikti tarnybinius butus.
  3. Teisės aktais numatyti galimybes valstybiniame miškų sektoriuje skirti tikslines lėšas trūkstamų specialistų pritraukimo priemonėms (išmokos įsikūrimui, parama būsto įsigijimui, nuompinigiai, kelionės į darbą išlaidų kompensavimas, papildomos stipendijos trūkstamai profesijai įsigyti ir kt.).
  4. Pasiekti, kad iki 2028-01-01 valstybiniame miškų sektoriuje vidutinis darbuotojų darbo užmokestis būtų ne mažesnis kaip 1,2 šalies vidurkio.
  5. Teisės aktais numatyti galimybę ir nustatyti tvarką valstybiniame miškų sektoriuje tarnybinio transporto pasinaudojimui asmeniniais tikslais.

Taip pat, siekiant subalansuoti reguliavimo ir skatinimo priemonių valdytojams sistemą, mažinant perteklinius įpareigojimus,  siūloma teisės aktuose numatyti,  kad siūlymai vidiniams miškotvarkos projektams galimi tik iki  projekto patvirtinimo. Po projekto įsigaliojimo datos teikti siūlymus būtų galima tik teisės aktų numatyta tvarka, bet nestabdant jau galiojančio projekto.

Tikimės, kad į pasiūlymus bus atsižvelgta, nors praktika rodo ką kitą.