Tarp dažniausiai fiksuojamų asmens duomenų tvarkymo pažeidimų Lietuvoje privatumo sargai įvardija atvejus, kai be kliento sutikimo siūlomos prekės ar paslaugos ir kai darbdaviai imasi darbuotojų stebėsenos nuotolinio darbo metu. Kartu matyti, kad šalyje atlaidžiau vertinami viešojo sektoriaus nei verslo padaryti pažeidimai asmens duomenų apsaugos srityje.>…<Margarita Valčiukė, VDAI duomenų apsaugos pareigūnė, sako, kad Lietuvoje įvedus karantiną dėl COVID-19 plitimo, verslas ir viešasis sektorius susidūrė su dideliais iššūkiais užtikrinant savo darbuotojų, klientų apsaugą, veiklos tęstinumą (organizuojant nuotolinį mokymą, darbą, sveikatos ar kitų paslaugų teikimą). Tai neabejotinai lėmė papildomų asmens duomenų tvarkymą, kuris, esant įprastam veiklos organizavimui, verslo ar viešojo sektoriaus veikloje nebūtų būtinas.
Darbdaviai paniro į darbuotojų stebėseną
Inspekcija parengė nemažai įvairių rekomendacijų, pavyzdžiui: Asmens duomenų tvarkymas pandemijos metu, Nuotolinis mokymas, Nuotolinis sveikatos paslaugų teikimas ir kt. „Taip pat pastebėtas darbdavių nepasitikėjimas savo darbuotojais ir siekis vykdyti nepasvertą darbuotojų stebėseną, naudojantis darbdavio resursais. Inspekcija, reaguodama į tai ir į didelį konsultacijų dėl šių klausimų skaičių, parengė rekomendacijas dėl nuotolinio darbo“, – komentavo M. Valčiukė.
Nors darbuotojo veiksmų, naudojantis darbdavio resursais ar įrankiais darbo metu, stebėsena savaime nelaikoma pažeidimu, ji turi būti vykdoma laikantis BDAR reikalavimų.
Šios rekomendacijos atkreipia dėmesį, kad, prieš imantis darbuotojų stebėsenos, reikėtų įvertinti darbuotojo stebėsenos proporcingumą siekiamiems tikslams, t. y., ar darbdavio interesai yra viršesni už darbuotojo interesus bei pagrindines teises ir laisves.>…..
Plačiau: https://www.vz.lt/finansai-apskaita/2020/09/04/bdar-pazeidimai-tarp-dazniausiu-lietuvoje–darbuotoju-stebesena#ixzz6XYjVALvq
