LMPF | profsąjunginis darbas
1
archive,paged,category,category-uncategorized-lt,category-1,paged-3,category-paged-3,qode-quick-links-1.0,ajax_fade,page_not_loaded,,qode-theme-ver-11.2,qode-theme-bridge,wpb-js-composer js-comp-ver-5.2.1,vc_responsive

LMPF dalyvauja  ES fondų investicijų veiksmų programos remiame projekte „Profesinių sąjungų ir darbdavių bendradarbiavimo modelis vystant socialinį dialogą“. Kaip šio projekto dalyviai numatome pravesti profsąjungos narių mokymus 3-4 profesinėse sąjungose kolektyvinio darbuotojų atstovavimo, saugos ir...

Darbo kodekso 58 straipsnis numato galimybę darbuotoją atleisti darbdavio iniciatyva dėl sutartyje nustatytų pareigų pažeidimo. Tačiau ar visais atvejais darbuotojo atleidimas tokiu pagrindu laikomas pagrįstu ir nediskriminuojančiu darbuotojo, pavyzdžiui, dėl priklausymo profesinei sąjungai? Šioje konsultacijoje pateikiame...

Lapkričio 6 d. įvyko Lietuvos profesinių sąjungų konfederacijos (LPSK) tarybos posėdis. Pirmąjį pranešimą apie Europos semestrą ir ekonomiką skaitė Europos komisijos atstovybės Lietuvoje Ekonomikos valdysenos pareigūnas Jonas Rasimas. LPSK pirmininkė Inga Ruginienė, pristatydama LPSK veiklos ataskaitą,...

Spaudžiant LR Konstitucinio teismo LR Seimui nustatytiems terminams dėl Miškų įstatymo pataisų, pakeitusių valstybinių miškų valdymo sistemą legalizavimo, pastaruoju metu suaktyvėjo tiek Seimo nariai, tiek suinteresuotų visuomenės grupių atstovai. Paskutinius kelis posėdžius Miškų įstatymo pataisų...